Nouvelles

Montréal, le lundi 22 octobre 2018 – Le Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi (MASSE), le Mouvement Action-Chômage de Montréal et le Comité Chômage de l’Est de Montréal convient les médias et la population à la Coop Les récoltes ce soir, pour un 5@7 soulignant le lancement de sa campagne De travailleuses à chômeuses, même injustice, même combat! qui vise à défendre l’accessibilité à l’assurance-chômage dans une perspective féministe. « Seulement 35,2% des chômeuses sont admissibles aux prestations régulières d’assurance-emploi, comparativement […]

Comment s’impliquer pour un régime d’assurance-chômage universel qui ne discrimine pas les femmes? [su_spoiler title= »Devenir membre » icon= »arrow »]Devenir membre d’un des groupes du MASSE et s’impliquer dans votre région.[/su_spoiler] [su_spoiler title= »Signer la pétition » icon= »arrow »]Signer la pétition en ligne ou la faire signer en version papier. Sign the on-line petition or download the paper english version. [/su_spoiler] [su_spoiler title= »Afficher votre soutien » icon= »arrow »] [/su_spoiler] [su_spoiler title= »Participer aux activités » icon= »arrow »]Voir le calendrier[/su_spoiler] [su_spoiler title= »Diffuser le matériel d’information » icon= »arrow »]Diffuser notre matériel d’information et de mobilisation.[/su_spoiler] [su_spoiler title= »S’abonner […]

Si vous êtes dans cette situation, sachez qu’actuellement, vous serez exclues en tout ou en partie du bénéfice des prestations régulières prévues par la Loi sur l’Assurance-Emploi. Toutefois, afin de contester la nature discriminatoire des dispositions de la Loi, vous devez : 1-      Déposer une DEMANDE DE PRESTATIONS RÉGULIÈRES D’ASSURANCE-EMPLOI. 2-      Suite au refus de vous verser des prestations régulières, vous devez déposer une DEMANDE DE RÉVISION d’une décision d’assurance-emploi. –          Pour ce faire, vous pouvez consulter un groupe défense des droits des chômeuses et […]

Abaisser le seuil d’admissibilité à 350 heures ou 13 semaines ; Établir un seuil minimal de 35 semaines de prestations ; Augmenter le taux de prestations à 70% basé sur les 12 meilleures semaines de salaire; Indexer annuellement les paliers de revenu du supplément familial (avec réajustement rétroactif à partir de 1997), calculé à partir du revenu individuel et non familial ; Abolir les exclusions totales en cas de départ volontaire et d’inconduite ; Avoir accès aux prestations régulières d’assurance-chômage, […]

  Organisations provinciales et fédérales Alliance des maisons d’hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) Association des juristes progressistes Association des personnes retraitées de la Fédération autonome de l’enseignement Association féminine d’éducation et d’action sociale (AFEAS) Association of Community Organizations for Reform Now (ACORN) Canada Carrefour de participation, ressourcement et formation (CPRF) Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la […]

Une nouvelle mesure a été annoncée le 13 juin 2018 permettant aux chômeur.se.s d’étudier tout en recevant des prestations d’assurance-chômage à partir du 5 août 2018. Extraits d’un document de la Commission Pour être admissibles à la nouvelle mesure offerte par Service Canada, les prestataires doivent avoir touché des prestations régulières ou des prestations pour pêcheurs pendant moins de 36 semaines au cours des 5 dernières années (travailleur.se.s de longue date) et doivent avoir payé au moins 30 % de […]

Montréal, le 31 mai 2018 – Les groupes en défense collective de droits n’en peuvent plus d’attendre… C’est le constat qu’on fait les membres du Regroupement des organismes de défense collective des droits (RODCD) réunis en assemblée générale la semaine dernière. Les groupes en défense collective des droits n’ont reçu ni augmentation, ni indexation depuis plus de 10 ans. En décembre dernier, dans son Plan d’action gouvernemental pour l’inclusion économique et la participation sociale, le ministre François Blais annonçait un […]

Montréal, le 30 avril 2018. – À ce jour, les travailleurs et travailleuses de l’industrie saisonnière du Québec souhaitant se prévaloir des mesures d’aide annoncées lors du dernier budget fédéral pour pallier au trou noir, c’est-à-dire à la période où ils ont épuisé l’ensemble de leurs prestations d’assurance-chômage avant que leur travail ait recommencé, se butent à un manque d’information et à des programmes provinciaux inadaptés ou carrément inexistants. Lors du dépôt du budget, le 27 février dernier, le gouvernement […]