- Abaisser le seuil d’admissibilité à 350 heures ou 13 semaines ;
- Établir un seuil minimal de 35 semaines de prestations ;
- Augmenter le taux de prestations à 70% basé sur les 12 meilleures semaines de salaire;
- Indexer annuellement les paliers de revenu du supplément familial (avec réajustement rétroactif à partir de 1997), calculé à partir du revenu individuel et non familial ;
- Abolir les exclusions totales en cas de départ volontaire et d’inconduite ;
- Avoir accès aux prestations régulières d’assurance-chômage, en cas de perte d’emploi, sans égard aux prestations maternité/parentales/paternité versées.
