Qu'il s'agisse d'analyses diverses, de documents produits par le MASSE ou par ses membres, cette page centralise toutes les informations disponibles sur le régime d'assurance-chômage.
Ce feuillet se penche sur la situation des travailleuses qui n’auront pas droit aux prestations régulières d’assurance-chômage si elles perdent leur emploi durant ou peu de temps après leur congé de maternité et parental.
Au Mouvement Action-Chômage (MAC) de Montréal, nous croyons que toutes les travailleuses ont droit à la même protection en matière d’assurance-chômage. C’est pourquoi nous avons récemment entrepris un processus de contestation judiciaire afin que les mères aient accès aux prestations régulières d’assurance-chômage si elles se retrouvent sans emploi, conformément au droit à l’égalité protégé par la Charte canadienne des droits et libertés.
Chaque année, la Commission de l’assurance-emploi (CAE) publie une analyse approfondie des données sur l’efficacité globale des prestations de revenu, des mesures actives d’emploi et de la prestation des services de l’assurance-emploi. Ce rapport couvre la période allant du 1 avril 2017 au 31 mars 2018.
En excluant totalement du régime les personnes qui quittent volontairement leur emploi, la loi sur l’assurance-emploi contribue à précariser encore davantage les travailleur.se.s les plus précaires. Ce témoignage nous rappelle que personne n’est à l’abris d’abus de la part de son employeur et que l’accès à un revenu de remplacement en cas de chômage est vital pour plusieurs.
Chaque saison, le CCEM et le MAC de Montréal publient un journal conjoint qui fait l’analyse des dernières actualités en matière d’assurance-chômage. Dans ce troisième numéro, on parle des discriminations vécues par les femmes dans le régime et le monde du travail, de santé mentale et de chômage, de la Ligue ouvrière Féminine et bien d’autres choses !
La Grande Dépression est une période difficile pour une partie importante de la population québécoise. Chômage de masse et misère à grande échelle en constituent la trame de fond. Cependant, les années 1930 sont aussi une période où les sans-emploi et leurs manifestations sont au cœur de l’actualité.
Réalisé par le SCFP, ce mémoire présente les critiques adressée par le Syndicat canadien de la fonction publique à l’endroit du Tribunal de la sécurité sociale (TSS). « En réalité, le Tribunal de la sécurité sociale est devenu l’exemple parfait de ce qu’il ne faut pas faire quand on apporte des changements à l’assurance-emploi ».
Commandé par le gouvernement fédéral en mars 2017, cet examen donne suite à une série de rapports dans lesquels il était indiqué que le processus d’appel était trop complexe et trop légaliste, et que les Canadiens vulnérables devaient attendre beaucoup trop longtemps pour obtenir la confirmation de leur admissibilité à des prestations.
Dans le cadre de son engagement à améliorer les services qu’il offre aux chômeur.se.s, le gouvernement a lancé l’examen de la qualité des services de l’assurance-emploi afin de recueillir auprès d’intervenants et de Canadiens de partout au pays des commentaires sur la manière dont Service Canada pourrait améliorer la qualité des services de l’assurance-emploi.
Chaque année, la Commission de l’assurance-emploi (CAE) publie une analyse approfondie des données sur l’efficacité globale des prestations de revenu, des mesures actives d’emploi et de la prestation des services de l’assurance-emploi. Ce rapport couvre la période allant du 1 avril 2016 au 31 mars 2017.
Une jeune mère témoigne des difficultés rencontrées pour obtenir des prestations régulières d’assurance-chômage après un congé de maternité. Une réalité malheureusement très répandue qui continue d’affecter de nombreuses femmes.
Dans le but avoué de réduire de manière importante les coûts liés au processus de contesta on des décisions, sans consulta on aucune et sans études d’impact à l’appui, le gouvernement de Stephen Harper a créé le Tribunal de la sécurité sociale (TSS). Depuis le […]